UNESCO-Welterbe SchUM-Stätten Speyer, Worms und Mainz

Welterbekoordinator*in (m/w/d) SchUM-Stätten und
Geschäftsführung SchUM-Städte e.V. (m/w/d)


Die SchUM-Stätten in Speyer, Worms und Mainz wurden am 27. Juli 2021 in die UNESCO-Welterbeliste aufgenommen. Die Welterbekoordination für dieses serielle Welterbe ist seither bei der Geschäftsführung des „SchUM-Städte Speyer, Worms, Mainz e.V.“ angesiedelt.

Der „SchUM-Städte Speyer, Worms, Mainz e.V.“ wird getragen vom Land Rheinland-Pfalz, den Städten Speyer, Worms und Mainz, der Jüdischen Gemeinde Mainz, der Jüdischen Kultusgemeinde der Rheinpfalz und dem Landesverband der Jüdischen Gemeinden Rheinland-Pfalz.


Welterbekoordinator*in (m/w/d) SchUM-Stätten und Geschäftsführung SchUM-Städte e.V. (m/w/d)


Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Stundenumfang: Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 30.06.2023


Wir bieten

  • Ihnen die spannende Möglichkeit, die Herausforderungen bei den Themen Erhalt, Verwaltung und Vermittlung der ersten deutschen jüdischen Welterbestätte maßgeblich gestalten zu können
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe ab E 12 / E 13 TVöD, je nach Qualifikation
  • eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, interdisziplinären Team
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, (wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub)
  • mobiles Arbeiten (teilweise und sofern dienstlich möglich)
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • auf Wunsch das Deutschlandticket als Jobticket

Wir suchen jemanden für

  • die Implementierung, Umsetzung, Evaluierung und Fortschreibung des Managementplans
  • die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der regelmäßigen und/oder anlassbezogenen Managementsitzungen
  • die Koordination und Weiterentwicklung des regelmäßigen und anlassbezogenen Monitorings der Welterbestätte in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Denkmalbehörden
  • die Verantwortung für die Qualitätssicherung zum Schutz und Erhalt des außergewöhnlichen universellen Wertes der Welterbestätte inkl. der Erstellung von Zustandsberichten und Evaluierungen
  • die Koordination einer Interpretations- und Präsentationsstrategie für die Welterbestätte SchUM-Stätten Speyer, Worms und Mainz in enger Abstimmung mit den für die Welterbestätte relevanten Akteuren
  • die Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen Interessengruppen, Vereinen und Verbänden im Welterbekontext
  • die Verantwortung für die Geschäftsführung (Vorbereitung Buchhaltung, Budgetplanung, Revision, inkl. Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen, Mitgliederversammlungen, etc.)
  • die Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen
  • Sie sind ein Bindeglied zwischen Verein und Öffentlichkeit, auch mit Blick auf Presseanfragen, Anfragen von Einrichtungen und Anfragen jedweder Art
  • Strategische Planung der Vereinszukunft (Fördermitgliedschaften, Recherche nach Fördermitteln, Einwerbung von Sponsoren und Unterstützung bei Anträgen)
  • Zusammenarbeit mit den städtischen Koordinator:innen der drei SchUM-Städte, den jüdischen Gemeinden und den zuständigen Stellen auf Landesebene
  • Netzwerke und Kooperationen mit jüdischen Institutionen national und international initiieren und begleiten
  • Planung von Veranstaltungen, auch musealer und anderer bildungsorientierter Angebote
  • Teilnahme an thematisch relevanten Tagungen
  • Verantwortung Personal (zunächst eine Vollzeitstelle und eine studentische Mitarbeitendenstelle)

Sie bringen mit

  • Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Zielen, Inhalten und Erwartungen der Welterbekonvention sowie der Operational Guidelines
  • gute Kenntnisse jüdischer Geschichte, Religion, Architektur, Kultur und Gegenwart
  • projektorientiertes und analytisches Denkvermögen
  • Ausdrucks- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie organisatorisches und koordinatives Geschick
  • Erfahrungen in den Bereichen Bildung, Vermittlung und Projektmanagement
  • Kenntnisse im Denkmalrecht, Planungsrecht, Vereins- und Satzungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und privaten Einrichtungen
  • fließend Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen sowie gelegentlicher Wochenendarbeit

Sie bieten

  • Abgeschlossenes Studium

(mindestens Master-Abschluss in einem relevanten Fach wie beispielsweise Geschichte, Jüdische Studien, Kulturwissenschaft, Kunstgeschichte, Baukulturerbe, World Heritage Studies)

  • Berufserfahrung in einem themenrelevanten Arbeitsbereich

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie die Unterlagen per E-Mail zu (PDF, Dateigröße maximal 5 MB).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Einsendeschluss der Unterlagen: 30. Juni 2023
E-Mail: tanja.binder@stadt-speyer.de
Auskünfte unter der genannten Mailadresse